Henkilöstövuokraus, iso, ruma ja paha
Tällä kertaa käsitellemme monelle yrittäjälle ajankohtaista, mutta ehkä tiedostamatonta aihetta: Iso, paha ja henkilöstövuokraus. Tervehdys taas arvoisat TAHTO Blogin lukijat!
Monella yrityksellä on nykypäivänä kumppanina yritys, jonka päätoimena on henkilöstöhallinto, henkilöstövuokraus sekä rekrytointi. Tässä kumppanuudessa ei ole mitään vikaa, niin sen pitääkin olla sillä jokaisella ihmisellä kuin myös yrityksellä on omat vahvuudet, joissa suoriutuu keskivertoa paremmin. Yleisesti kumppani on ollut vierellä jo pidemmän aikaan -ja näin ollen on kumppanuuden myötä ”kasvettu yhteen” eikä lähteminen kumppanuudesta ole helppoa ja yhteiseloa sinnitellään mahdollisimman pitkään vaikka kummallakaan ei enää olisi tarpeeksi annettavana toiselle osapuolelle.
Tiedämme, tämä kuulostaa avioliitolta. Onko kumppanuus yritysmaailmassa erilaista kuin kumppanuus ihmisten välillä? Mielestämme ei. Syynä tähän on niin yritysmaailmassa kuin parisuhteessakin yleisesti toistuvat kaavat, joita tässä avaamme teille huikan.
Erilleen kasvaminen henkilöstövuokraus kumppanista
Aloitetaan niin parisuhteen kuin yrityksien yhteistyön onnen väliin kiilaa lyövästä aiheesta.
Jokainen meistää kehittyy, menee eteenpäin elämässään, ja tarpeet sekä toiveet kumppanuudesta muuttuvat vuosien saatossa, usein myös eri suuntaan kuin kumppanin. Kasvetaan niin sanotusti erilleen. Erilleen kasvamisen kanssa käsikädessä kulkee myös muut ongelmat kuten välinpitämättömyys, ylenkatsominen sekä kommunikaation puute.
Kun tilanne on edennyt tarpeeksi, vaihtoehdoiksi jää joko ero tai yritys pelastaa suhde. Monet valitsevat eron helppouden takia, mutta sitkeämmät jäävät korjaamaan ongelmat.
Oman haasteen yrityksien yhteistyössä tuo kasvaminen eri tahtiin kuin kumppani.
Pystyykö nykyinen kumppani enää tarjoamaan samaa yksilöllistä palvelua yritykselleni kuin ennen? Voinko luottaa kumppaniin? Onko hänellä minun parhaat intressit mielessä?
Yrityksenä TAHTO tahtoo tarjota jokaiselle asiakkaalleen yksilöllistä palvelua, kelloon tai käytettyihin työtunteihin katsomatta. Meille tärkeintä on toimiva, luotettava ja molempia osapuolia terveellä tavalla hyödyntävä suhde. Työt tehdään sydän edellä. Jokainen asiakkaamme saa meiltä oman yhteyshenkilön, joka on tarvittaessa tavoitettavissa kukonlaulusta auringonlaskuun. Yhteyshenkilön kanssa voi keskustella kaveriporukan kalareissuista, liiketoimista tai mieltäsi painavista asioista.
Koska viimeksi olet tarkastanut kohtaako yrityksesi ja nykyisen kumppanisi ajatusmaailmat edelleen? Saako yrityksesi edelleen sen arvoista huomiota kumppanilta?
Tahdotteko te? Sillä me tahdomme. Olla avuksi.
Kiitos teille hyvä lukija ajastanne.
Tarkoituksenamme on päivittää TAHTO blogia säännöllisin aikavälein, sekä ottaa kantaa alan kuulumisiin ja muihin kiinnostaviin tulevaisuuden näkymiin alalta.
Voit seurata seuraavista linkeistä sosiaalista mediaamme:
Facebook